• دوره‌های آنلاین
    • مهارت های فردی
    • مهارت های نویسندگی
    • مهارت های معرفتی
    • مهارت های تبلیغی
    • مهارت های فنی و حرفه ای
  • دوره‌های آفلاین
    • مهارت‌های فردی
    • مهارت‌های نویسندگی
    • مهارت‌های معرفتی
    • مهارت‌های تبلیغی
    • مهارت‌های فنی‌و‌حرفه‌ای
  • کارگاه های آموزشی صوتی
    • نیمه شعبان
    • غدیر
    • محرم
    • فاطمیه
  • مجالس اینترنتی
    • مجالس نیمه شعبان
    • مجالس غدیر
    • مجالس محرم
    • مجالس فاطمیه
  • طوفان فکری
    • طوفان فکری نیمه شعبان
    • طوفان فکری غدیر
    • طوفان فکری محرم
    • طوفان فکری فاطمیه
    • سبد خرید

      0
    سوالی دارید؟
    0717 779 936 98+
    GroupSafiran@gmail.com
    • ورود / عضویت
    گروه آموزشی سفیران
    • دوره‌های آنلاین
      • مهارت های فردی
      • مهارت های نویسندگی
      • مهارت های معرفتی
      • مهارت های تبلیغی
      • مهارت های فنی و حرفه ای
    • دوره‌های آفلاین
      • مهارت‌های فردی
      • مهارت‌های نویسندگی
      • مهارت‌های معرفتی
      • مهارت‌های تبلیغی
      • مهارت‌های فنی‌و‌حرفه‌ای
    • کارگاه های آموزشی صوتی
      • نیمه شعبان
      • غدیر
      • محرم
      • فاطمیه
    • مجالس اینترنتی
      • مجالس نیمه شعبان
      • مجالس غدیر
      • مجالس محرم
      • مجالس فاطمیه
    • طوفان فکری
      • طوفان فکری نیمه شعبان
      • طوفان فکری غدیر
      • طوفان فکری محرم
      • طوفان فکری فاطمیه
    • سبد خرید

      0

      عمومی

      • خانه
      • بلاگ
      • عمومی
      • کارگاه آموزشی شماره 10 – مدیریت جشن بانوان

      کارگاه آموزشی شماره 10 – مدیریت جشن بانوان

      • ارسال شده توسط پشتیبان سفیر 1
      • دسته بندی عمومی, کارگاه های آموزشی صوتی
      • تاریخ 14 اردیبهشت 1395
      • نظرات 0 نظر
      https://old.safirangroup.com/wp-content/uploads/2019/06/workshop-10-Modiriate-jashne-banovan.mp3

      صوت کامل کارگاه

       

      بسم الله الرحمن الرحیم
      السلام علیکم یاصاحب الزمان

      سلام عرض می کنم خدمت شما و همه دوستداران حضرت ولی عصر عجل الله تعالی فرجه الشریف.
      خیلی از بزرگواران علاقه مند هستند که جشن هایی را در خصوص یادداشت روزهای عید و همچنین خدمتگزاری به حضرت ولی عصر عجل الله تعالی فرجه الشریف ارائه کنند.

      اصول مدیریت
      نکته اول: حدیثی از ائمه علیهم السلام نقل شده که مکرراً فرمودند: کونُوا لَنا زَیْناً وَ لا تَکونُوا عَلَیْنا شَیْناً
      دقت بفرمایید که در مسیر برگزاری جشن برای ائمه معصومین علیهم السلام، ما شأن و شئون این جشن و صاحب جشن را رعایت کنیم. بعد از این مقدمه توجه شما را به این نکته در برگزاری جشن جلب می کنم که در خصوص اصول مدیریت یک جشن است. برای برگزاری جشن، حتما نسبت به تهیه ریزبرنامه های قابل اجرا، دقت بفرمائید و آن را تهیه کنید. در این ریزبرنامه های قابل اجرا، قبل از شروع برنامه تا انتهای برنامه، دقیقه به دقیقه کارتان را با برنامه و زمان بندی پیش ببرید تا مبادا در هنگام جشن برای شما مشکلی پیش بیاید.

      نکته دوم: یک ربع یا نیم ساعت قبل از این که برنامه شروع شود همه عوامل برنامه سعی کنند، در محل حضور داشته باشند که نگرانی هایی که از بابت اجرا هست، خدایی ناکرده رخ ندهد.

      نکته سوم: برای جشن یک ناظم در نظر گرفته شود که این ناظم بتواند در خلال جشن مدیریت زمان و مکان را به عهده داشته باشد.

      نکته چهارم: قبل از مراسم، مسئولیت ها دقیقاً تقسیم بندی شوند؛ مسئول تدارکات، مسئول پذیرایی، مسئول سمعی بصری، مجری، سخنران و دیگر دوستانی که قرار است در این برنامه سهیم باشند، نوع و شکل مسئولیتشان مشخص شده و علاوه بر آن با شیوه انجام کار آشنایی داشته باشند یا آموزش ببینند.

      نکته پنجم: تمامی وسایلی که قرار است در جشن استفاده شود را حتما قبل از برنامه یک بار تست کنید که مبادا در خلال برنامه خدایی ناکرده نقصی از جهت خرابی وسیله داشته باشید.

      نکته ششم: هرکسی مسئولیتی را که برای اجرای جشن دارد، مانند مجری یا سخنران، قبلا تکرار کرده باشد تا بتواند آن مطلب را کامل ارائه بدهد.

      نکته هفتم: چون برگزاری جشن بانوان خاص است و کودکان هم حضور دارند، لذا لازم است یک محلی را برای بازی کودکان در نظر بگیرند که برنامه شما با اختلال بازی کودکان مواجه نشود.

      نکته هشتم: سعی کنید در برگزاری جشن حتما از صندلی استفاده کنید. هنگامی که همه روی صندلی می نشینند، طبیعتاً کمتر خسته می شوند و توجه بیشتری دارند و جشن نظم خاصی به خودش می گیرد.

      نکته نهم: در انتخاب سخنران حداکثر دقت و ظرافت را به خرج دهید. به این دلیل که سخنران قرار است با مخاطب ارتباط برقرار کند و بیشتر از سخنران در نقش مجری است که یکی از نکات مهمی که مجری باید داشته باشد، این است که هم خوش سر و زبان باشد که بتواند خوب برنامه را جا بیاندازد و هم این که در طول برنامه با لطایف و ظرایفی که در حقیقت به صورت ذاتی دارد، بتواند جشن را به یک طراوت و انرژی بدل بکند.

      شیوه های برگزاری:
      مطلب اول: ما این جشن را برای احیای نام اهل بیت علیهم السلام برگزار می کنیم. لذا نیاز است در این خصوص حداکثر دقت را داشته باشیم و در محتوای جشن، مطالب مربوط با موضوع گنجانده شود. هدف ما از برگزاری جشن از یک طرف خدمت گزاری به ساحت مقدس حضرت ولی عصر عجل الله تعالی فرجه الشریف است و از جهت دیگر به دنبال این هستیم که ارتباط قلبی بین مردم و حضرت ولی عصر عجل الله تعالی فرجه الشریف برقرار شود.

      مطلب دوم: ما قرار است در جشن برنامه های شاد و مفرّح داشته باشیم. شاد و مفرّح بودن جشن نباید باعث شود که ما خدای ناکرده از مسیری که اهل بیت علیهم السلام فرمودند؛ خارج شویم و خدای ناکرده به گناه بیافتیم. شادی فقط در مسائل روزمره یا در عروسی ها و یا در مراسمات خاصی که افراد غیر مذهبی برگزار می کنند، نیست. شادی در حقیقت فرح و انبساط درونی بر اساس ارتباط قلبی است که می تواند در این راستا به ما کمک کند.

      مطلب سوم: خیلی این مطلب را شنیدید که آن چه از دل برآید، لاجرم بردل نشیند. لذا عزیزانی که قصد برگزاری مراسم را دارند، حتما به قصد قربت این کار را انجام دهند و خلوص نیت داشته باشند و قبل از شروع برنامه توسل به حضرت ولی عصر عجل الله تعالی فرجه الشریف داشته باشند تا این خلوص نیت آن ها، به حد اعلا درجه برسد تا مطالبی که در جشن عنوان می شود، حداکثر اثرگذاری را داشته باشد.

      مطلب چهارم: سخنران یا مجری باید به این موضوع خیلی دقت بفرمایند که حتما متن و مضامینی که در شعر یا مولودی خوانی این جشن می خواهد اجرا شود، با دقت انتخاب شود تا خدای ناکرده درآن مطالب چیزی خلاف فرمان اهل بیت علیهم السلام نباشد.

      اما بعد از این موضوع به برگزاری مسابقه و برنامه های مهیّج می رسیم.
      در برگزاری مسابقات و برنامه های مهیّج، یک نکته باید مد نظر عزیزانی که می خواهند جشن را برگزار کنند، باشد که در جشنی که برگزار می شود، طبیعتاً رِنج های مختلف سنی حضور دارند که اگر بخواهیم تقسیم بندی کلی داشته باشیم، خردسالان، نوجوانان و بزرگسالان خواهند بود. لذا عزیزی که قرار است جشن را برگزار کند، حتما هدیه ای متناسب با این سن را تهیه کنند. اما آن کسی که قرار است مسابقه را برگزار کند، لازم است به چند نکته توجه کند:

      • از برگزاری مسابقه ای که منجر به تخریب شخصیتی شود، جداً پرهیز کنید.
      • از برگزاری مسابقه ای که باعث اختلاف بین چند نفر شود، حتما خودداری کنید.
      • سعی کنید مسابقات رقابتی، دارای رقابت سالم و با حفظ شأن جشن باشد.

      من در این خصوص می توانم به چند مسابقه اشاره کنم تا استفاده نمایید:

      • یکی از مسابقاتی که استفاده می شود، این است که یک شعر را از قبل آماده کنید که مرتبط با موضوع جشن باشد. چند نفر را دعوت می کنید و می گویید این شعر را بخوانند. هرکسی با صدای بهتری خواند و زیباتر بود، جمع حضار با دست زدن خودشان نشان دهند و در حقیقت رأی دهند.
      • مسابقه دیگر می تواند مسابقه جورچین باشد که شما قطعاتی از چوب را روی هم دیگر مانند آپارتمان می چینید. از دو نفر دعوت می کنید و از آن ها می خواهید هر نفر یک قطعه از این قطعات را بردارد. هر کسی که یک قطعه از این قطعات را برداشت و آن برج فرو ریخت، از مسابقه خارج می شود و نفر دوم برنده خواهد بود.
      • یا می توانید با توجه به سطح مدعوین، اگر واقعا سطح خوبی داشته باشند، سؤالاتی در خصوص حضرت ولی عصر عجل الله تعالی فرجه الشریف، زمان غیبت، طول غیبت، غیبت صغرا، غیبت کبری و نواب اربعه و مسائلی در این خصوص در بین جمع پخش کنید و از بین افرادی که پاسخ صحیح دادند، قرعه کشی کنید و به تعدادی جایزه دهید.
      • یا می توانید به بزرگواران یک قطعه کاغذی تحویل دهید و بفرمایید که در دو الی سه خط، دلنوشته ای به ساحت مقدس حضرت ولی عصر عجل الله تعالی فرجه الشریف داشته باشند و به بهترین دلنوشته هدیه ای بدهید.
      • الان همه با فضای مجازی آشنا هستند؛ به خصوص تلگرام. می توانید سؤالاتی مطرح بفرمایید و این سؤالات را توزیع کنید و بفرمایید که در جشن بعدی پاسخ این سؤالات داده خواهد شد. لذا زحمت بکشید و جواب ها را جمع آوری کنید یا این که اگر اینترنت ندارید و این سؤال را مطرح کردید، جواب ها را از طریق پیامک بدهند و جایزه را برای برنده ارسال بفرمایید.

      از دیگر نکاتی که در جشن باید به آن دقت شود، شیوه های دعوت یا مهندسی دعوت است. در روزمره و حال حاضر، مردم و بسیاری از افراد مذهبی حتی ممکن است فراموش کنند به جشن تشریف بیاورند یا در اولویت آن ها قرار نگیرد. لذا لازم است این جا یک مهندسی دعوت اتفاق بیافتد و دعوت به شکلی باشد که افراد خودشان را ملزم بدانند که در جشن شما حتما حضور پیدا کنند. برای مهندسی دعوت شما می توانید چند شیوه را استفاده کنید. یک شیوه، شیوه سنتی و قدیمی است که توزیع کارت دعوت است که در حال حاضر نمی گویم که اثرگذار نیست اما از اثرگذاری پایینی برخوردار است. شیوه هایی که می تواند این کارت دعوت را اثرگذار کند و فرد را مجاب کند که در جشن تشریف بیاورند، این است که شما مکرراً با ایشان تماس بگیرید و از ایشان بخواهید که در جشن حضور داشته باشند یا می توانید به جای این که فرد برگزار کننده جشن تماس بگیرد، از دوستان نزدیک بخواهید که هرکسی چند نفر را که می تواند به این شکل دعوت کند که در این صورت میزان اثرگذاری یک نفر در چند نفر توزیع می شود و افراد ملزم می شوند که حتما در جشن حضور پیدا کنند.

      در شیوه بعدی شما می توانید یک قاب عکس کوچک یا یک یادگاری به عنوان دعوت به انضمام آدرس، زمان و مکان جشن در نظر بگیرید که با کارت دعوت تغییر و تفاوتی داشته باشد و فرد را تحریک کند که حتما در جشن شرکت کند.
      نکته بعدی که می شود در این جا به آن توجه کرد، این است که هنگام دعوت کردن عزیزان برای جشن سعی کنید مطلب یا تذکری خیلی کوتاه یا یک حدیث خیلی کوتاه که مرتبط با موضوع جشن باشد، استفاده کنید. شاید که به لطف حضرت ولی عصر عجل الله تعالی فرجه الشریف میزان اثرگذاری کلام شما بالا برود و إن شاءالله آن عزیز در جشن شما حتما شرکت کند.

      البته شیوه های دیگری هم وجود دارد. مانند این که شما از فرزندانتان استفاده کنید و از آن ها بخواهید که دوستانتان را دعوت کنند. طبیعتا ما بزرگترها زمانی که یک کوچکتر ما را دعوت می کند، برای او احترام قائل هستیم و برای این که دلش نشکند، حتما سعی می کنیم حضور پیدا کنیم. لذا یکی از شیوه های بسیار اثرگذار این است که از کودکان مثلا هشت یا هفت ساله استفاده کنیم.

      اللهم صلی علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم

      دانلود فایل صوتی کارگاه آموزشی شماره 10 – مدیریت جشن بانوان

      دانلود فایل PDF کارگاه آموزشی شماره 10 – مدیریت جشن بانوان

      برچسب:بانوان, جشن, مدیریت, مدیریت جشن

      • اشتراک گذاری:
      author avatar
      پشتیبان سفیر 1

      مطلب قبلی

      کارگاه آموزشی شماره ۹ - برنامه ویژه کودک - طرح جشن تولد
      14 اردیبهشت 1395

      مطلب بعدی

      کارگاه آموزشی شماره ۱۱ - فن بیان - بخش دوم
      14 اردیبهشت 1395

      ممکن است همچنین دوست داشته باشید

      workshop 217 – site
      کارگاه آموزشی شماره 217 – بررسی اجمالی ادله قرآنی نظریه عدالت صحابه در نزد اهل تسنن (جلسه چهارم)
      19 بهمن, 1399
      workshop 216 – site
      کارگاه آموزشی شماره 216 – بررسی اجمالی ادله قرآنی نظریه عدالت صحابه در نزد اهل تسنن (جلسه سوم)
      16 بهمن, 1399
      workshop 215 – site
      کارگاه آموزشی شماره 215 – بررسی اجمالی ادله قرآنی نظریه عدالت صحابه در نزد اهل تسنن (جلسه دوم)
      13 بهمن, 1399

      نظر بدهید لغو پاسخ

      نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

      • سفیران
      • بلاگ
      • دوره‌های آفلاین
      • فروشگاه
      logo safiran group

      0717 779 936 98+

      uni.safiran@gmail.com


      سفیران در یک نگاه

      گروه آموزشی سفیران مجموعه‌ای است که در حوزه آموزش و تربیت افراد علاقمند به خدمتگزاری اهل بیت علیهم السلام در چهار مناسبت غدیر، فاطمیه، محرم و نیمه شعبان فعالیت می کند. برگزاری کلاس های آنلاین، کارگاه های آموزشی صوتی و ارائه مجالس اینترنتی اهم فعالیت های این گروه می باشد.

      اطلاعات بیشتر

      • سوالات متداول
      • تماس با ما
      • درباره ما
      • شرایط و قوانین

      آموزش های تجاری سفیران فقط برای استفاده خریدار می‌باشد و انتشار آن خلاف قانون می‌باشد و دارای اشکال شرعی است.

      ورود ×
      کد تایید
      لطفاً کد تأیید ارسال شده را تایپ کنید
      ثبت

      ورود با کد یکبارمصرف
      ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:120)
      آیا حساب کاربری ندارید؟
      ثبت نام

      ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:120)
      برگشت به ورود
      • (+93) افغانستان
      • (+355) آلبانى
      • (+213) الجزيره
      • (+1) آمریکن ساموا
      • (+376) آندورا
      • (+244) آنگولا
      • (+1) آنگویلا
      • (+1) Antigua
      • (+54) آرژانتين
      • (+374) ارمنستان
      • (+297) آروبا
      • (+61) استرالیا
      • (+43) اتریش
      • (+994) آذربایجان
      • (+973) بحرين
      • (+880) بنگلادش
      • (+1) باربادوس
      • (+375) بلاروس
      • (+32) بلژيك
      • (+501) بلیز
      • (+229) بنین
      • (+1) برمودا
      • (+975) بوتان
      • (+591) بوليوي
      • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
      • (+387) بوسني و هرزگوين
      • (+267) بوتسوانا
      • (+55) برزيل
      • (+246) محدوده اقیانوس هند تحت سیطره بریتانیا
      • (+1) British Virgin Islands
      • (+673) برونئی
      • (+359) بلغارستان
      • (+226) بورکینافاسو
      • (+257) بوروندی
      • (+855) کامبوج
      • (+237) كامرون
      • (+1) كانادا
      • (+238) کیپ ورد
      • (+1) جزابر کیمن
      • (+236) جمهوری آفریقای مرکزی
      • (+235) چاد
      • (+56) شيلي
      • (+86) چين
      • (+57) كلمبيا
      • (+269) کومور
      • (+682) جزایر کوک
      • (+225) Côte d'Ivoire
      • (+506) كاستا ريكا
      • (+385) كرواسي
      • (+53) كوبا
      • (+599) Curaçao
      • (+357) قبرس
      • (+420) جمهوري چك
      • (+243) Democratic Republic of the Congo
      • (+45) دانمارك
      • (+253) جیبوتی
      • (+1) دومنيكا
      • (+1) جمهوري دومنيكا
      • (+593) اكوادر
      • (+20) مصر
      • (+503) الساوادر
      • (+240) گینه استوایی
      • (+291) اریتره
      • (+372) استوني
      • (+251) اتيوپي
      • (+500) جزایر فالکلند
      • (+298) جزایر فارو
      • (+691) Federated States of Micronesia
      • (+679) فیجی
      • (+358) فنلاند
      • (+33) فرانسه
      • (+594) گویان فرانسه
      • (+689) پلی نزی فرانسه
      • (+241) گابون
      • (+995) Georgia
      • (+49) آلمان
      • (+233) غنا
      • (+350) جبل الطارق
      • (+30) يونان
      • (+299) گرینلند
      • (+1) گرانادا
      • (+590) گوادولوپ
      • (+1) گوام
      • (+502) گواتمالا
      • (+44) گرنزی
      • (+224) گينه
      • (+245) گينه بي سائو
      • (+592) گویان
      • (+509) هائيتي
      • (+504) هندوراس
      • (+852) هنگ كنگ
      • (+36) مجارستان
      • (+354) ایسلند
      • (+91) هند
      • (+62) اندونزي
      • (+98) ایران
      • (+964) عراق
      • (+353) Ireland
      • (+44) Isle Of Man
      • (+972) رژيم صهيونيستي
      • (+39) ايتاليا
      • (+1) جامائيكا
      • (+81) ژاپن
      • (+44) جرسي
      • (+962) اردن
      • (+7) قزاقستان
      • (+254) كنيا
      • (+686) كيريبيتي
      • (+965) كويت
      • (+996) قرقیزستان
      • (+856) لائوس
      • (+371) لتونی
      • (+961) لبنان
      • (+266) لسوتو
      • (+231) لیبریا
      • (+218) ليبي
      • (+423) لیختن اشتاین
      • (+370) ليتواني
      • (+352) لوكسامبورگ
      • (+853) Macau
      • (+389) Macedonia
      • (+261) ماداگاسكار
      • (+265) مالاوی
      • (+60) مالزي
      • (+960) مالديو
      • (+223) مالي
      • (+356) مالتا
      • (+692) جزایر مارشال
      • (+596) مارتینیک
      • (+222) موریتانی
      • (+230) موریس
      • (+262) مایوت
      • (+52) مكزيك
      • (+373) مالديو
      • (+377) موناکو
      • (+976) مغولستان
      • (+382) مونته نگرو
      • (+1) مونتسرات
      • (+212) مراكش
      • (+258) موزامبيك
      • (+95) ميانمار
      • (+264) نامیبیا
      • (+674) نائورو
      • (+977) نپال
      • (+31) هلند
      • (+687) کالدونیای جدید
      • (+64) نيوزلند
      • (+505) نیکاراگوئه
      • (+227) نیجر
      • (+234) نيجريه
      • (+683) نیوئه
      • (+672) جزیره نورفولک
      • (+850) كره ي شمالي
      • (+1) جزایر ماریانای شمالی
      • (+47) نروژ
      • (+968) عمان
      • (+92) پاكستان
      • (+680) Palau
      • (+970) فلسطین
      • (+507) پاناما
      • (+675) پاپوا گينه ي نو
      • (+595) پاراگوئه
      • (+51) پرو
      • (+63) فيليپين
      • (+48) لهستان
      • (+351) پرتغال
      • (+1) پورتوریکو
      • (+974) قطر
      • (+242) کنگو
      • (+40) روماني
      • (+262) Runion
      • (+7) روسيه
      • (+250) رواندا
      • (+290) سنت هلن
      • (+1) سنت کیتس و نویس
      • (+508) سنت پیر و میکلون
      • (+1) سنت وینسنت و گرنادین
      • (+685) ساموا
      • (+378) سن مارینو
      • (+239) Sao Tome and Principe
      • (+966) عربستان سعودی
      • (+221) سنگال
      • (+381) صربستان
      • (+248) سیشل
      • (+232) سیرالئون
      • (+65) سنگاپور
      • (+1) Sint Maarten
      • (+421) اسلواکی
      • (+386) اسلونی
      • (+677) جزاير سليمان
      • (+252) سومالی
      • (+27) آفريقای جنوبي
      • (+82) كره ی جنوبي
      • (+211) سودان جنوبی
      • (+34) اسپانيا
      • (+94) سريلانكا
      • (+1) St. Lucia
      • (+249) سودان
      • (+597) سورینام
      • (+268) سوازیلند
      • (+46) سوئد
      • (+41) سوييس
      • (+963) سوريه
      • (+886) تايوان
      • (+992) تاجيكستان
      • (+255) تانزانيا
      • (+66) تايلند
      • (+1) The Bahamas
      • (+220) گامبیا
      • (+670) تیمور
      • (+228) توگو
      • (+690) توکلائو
      • (+676) تونگا
      • (+1) ترینیداد و توباگو
      • (+216) تونس
      • (+90) تركيه
      • (+993) تركمنستان
      • (+1) جزایر تورکس و کایکوس
      • (+688) تووالو
      • (+1) U.S. Virgin Islands
      • (+256) اوگاندا
      • (+380) اوكراين
      • (+971) امارات متحده ي عربي
      • (+44) انگلیس
      • (+1) امریکا
      • (+598) اوروگوئه
      • (+998) ازبكستان
      • (+678) وانواتو
      • (+58) ونزوئلا
      • (+84) ويتنام
      • (+681) والیس و فوتونا
      • (+212) صحرای غربی
      • (+967) يمن
      • (+260) زامبیا
      • (+263) زیمباوه